对标先进 ，提升能力丨华谊党校、华谊管理研修院召开全校教职工大会

3月28日，华谊党校、华谊管理研修院召开“对标先进 ，提升能力”为主题的全校教职工大会。党校常务副校长、管理研修院常务副院长孙爱英主持会议并强调，深入学习贯彻党的二十大精神，不忘初心，牢记使命，对标先进，提升能力，在推进集团教育培训高质量发展中展现新担当、新作为！上汽培训中心领导力学院院长邢凯妹应邀作培训经验分享专题讲座。

邢凯妹从贴近客户，用产品思维去做培训的角度出发，介绍培训运作模式，企业党建、领导力赋能、数字技术、专业管理、探学竞赛、培训咨询以及积分制考核方面内容，并着重就党建、领导力培训项目制和产品化作经验交流分享。

在介绍党建产品线时，主要从党建咨询、党建培训、支部组织活动设计、党建竞赛活动策划、党建课题研究进行阐述。在介绍领导力产品领域和维度时，着重讲述领导力提升，基于领导梯队发展的理念，提供管理者后备、基层管理人员和中高层管理人员系统化领导力培训赋能产品，满足用户多元化需求，打造咨询服务、线上学习、人才评估、人才盘点、团建活动、全过程运营、课题研究等产品和服务，根据企业的需求进行个性化定制。

孙爱英强调，我们的培训要贴近客户，体现客户思维，产品思维，我们的老师能带班、能策划、能上讲台，提升综合能力。要聚焦培训目标，层层分解责任，发挥团队成员贡献和价值。一是转变培训的思维模式。聚焦客户导向，用乙方思维深入企业一线调研了解目标客户真正需求。二是鼓励学员参与培训体系设计，加强培训前调研和培训后的反馈闭环管理。三是把培训作为产品，探索从单一课程清单到课程的产品线设计。四是激活社群管理。针对不同培训班级的社群进行分类管理，定期推送专业知识，增强客户黏性，加强社群交流沟通。我们要不忘初心，牢记使命，发挥优势，用好特色，对标先进，提升能力，多方位、全方面在助推集团高质量发展中作出更大贡献！

教职工认真聆听讲座，在培训运作、设计理念，在培训实施项目制、产品化等方面深受启发，收获颇丰。在讲座互动环节，教职工踊跃提问，就公开课、内训师、线上培训、支部组织活动设计、党组织规范化建设、人才测评、积分制等问题进行提问 ，邢凯妹一一做了精彩解答和阐述。