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多元赋能夯基础 筑牢根基强组织

市国资委系统第四轮“万名书记进党校”华谊培训点新任班成功举办

2020年9月25日,上海市国资委系统第四轮“万名书记进党校”培训华谊集团党校培训教学点基层党(总)支部书记第一期新任班顺利结业。来自华谊集团、上海银行、农商银行、建科集团、市供销社、联和投资等六大企业集团的84位书记参加为期四天的培训学习,全部通过结业考试,其中34人满分,平均分为97.45

多梯度课堂赋能,课程内容“新”基础

按照国资委的统一安排,培训班按照“政治理论、形势任务、党性修养、党建实务、人文素养、互动交流、现场教学、考试测评”八大模块设置课程。新任班课程内容突出一个“新”字,通过导入党建基础ABC,帮助新任书记了解基层党组织工作的基本内容和工作要求,掌握党务工作基本方法,快速适应党建工作。提高班突出“练”字,引入互动式教学方式,学中练、练中学,切实提高党建实务工作能力。研修班突出“思”字,设置党建案例分析,安排分组研讨,创新党建工作方式方法,提升解决党务实际难题的水平。

多渠道参访赋能,现场教学“新”路线

 “现场教学”模块注重搭建系统内部横向交流平台,新开辟了上海银行联合大楼“邬达克”微行走、上海农商银行总行金融市场部、上海无线电博物馆等企业现场教学点。通过参访学习,书记们了解国资,增进交流,互相借鉴,共同提升。

多维度管理赋能,学习过程“心”陪伴

1.管理服务“安心”

进教室安心:班主任根据近期疫情防控要求,精准排查,提醒16位沪外书记提前一天在班级群内提交14天行程绿码;对来自云南的书记,电话提醒抵沪后做核酸检测,持阴性检测报告方能前来报到。确保将病毒隔离在课堂之外。

听课时安心:设置手机停机坪,课前统一将手机放进指定位置。起初,书记们有些不习惯,渐渐地,大家开始享受暂时与手机告别所带来的高度聚焦、专注听课的投入感,更加主动地将手机归位。

2.课堂布置“舒心”

党校特意准备了七大企业集团的LOGO手举牌,精心布置培训课堂,营造轻松的学习氛围,以缓解书记考试的紧张情绪,同时也方便拍照留念,打卡宣传。

3.促学自学“暖心”

班主任提前两周组建班级群,发布考试、案例作业等重要内容,做到精准促学。六位组长带头学习,进行错题分享。微信群里你问我答,练习成绩你追我赶,形成了“比学赶超”的良好学习氛围。

华谊党校培训教学点将持续探索党建培训赋能多元化,筑根强基,以高质量党建培训助推新时代党建工作高质量发展。